近日，川潤股份以“傳承紅爐精神 奮斗百年川潤”為主題，舉辦了2023年度工作會議暨三十周年新春慶典。

川潤股份總裁鐘海暉發布了2023年工作報告，工作報告對2022年公司經營成果，各項經營任務和關鍵工作完成情況進行了總結復盤，并對2023年經營管理和關鍵任務進行了部署。 

2022年面對復雜嚴峻的國內外形勢和諸多風險挑戰，公司緊緊圍繞“戰略引領、創新發展、降本增效、持續變革”的年度主題，全面落實戰略規劃，在全體川潤人的共同努力下，經營業績穩步增長，銷售收入創歷史新高。

2023年，公司將繼續聚焦新能源、節能環保領域，以“搶抓機遇、優化結構、降本增效、激活組織”為年度主題，奮戰2023年經營目標，推進戰略目標的實現，完成重點關鍵任務。

報告指出， 公司繼續緊扣國家“雙碳”戰略，緊抓新能源、節能環保行業高速發展帶來的機遇，以“高端裝備+工業服務”雙輪戰略為引領，高端裝備制造業務加速綠色低碳升級，工業服務業務加快數字化、智能化創新轉型。

根據公司五年戰略發展規劃，公司將聚焦風電、儲能、氫能、節能環保、光伏、光熱發電等新能源領域，加大技術研發和產品開發投入。成立儲能專項小組，重點研發新型儲能、儲熱產業高端裝備及新能源水冷儲能裝備。大力發展智能化、數字化、信息化技術，加快建設數字化工廠，加速數字化供應鏈、工業互聯網業務發展，推動機械制造工藝革新和數字化轉型，實現高效智能工業服務，為客戶提供高品質的產品、服務和整體解決方案。 

在隨后的“平凡·川潤30年”川潤股份三十周年慶暨2023年新春團年宴上，舉行了川潤股份總裁職位交接儀式。

川潤股份董事長羅永忠發表了“傳承紅爐精神，奮斗百年川潤”的致辭，他表示：“川潤三十年，得益于國家和黨的好政策、各級領導的關懷、客戶的信任、合作伙伴的支持和每個川潤人共同的奮斗，川潤的30年是奮斗，更是感恩。站在2023年，我們更要傳承，用長期主義堅守實業穿越經濟周期，用創新變革引領未來發展，用規范治理和科學管理為公司的高質量發展保駕護航。我堅信在以鐘海暉為代表的年輕管理團隊的帶領下，川潤的未來一定在想象之外！”

川潤股份總裁鐘海暉表示：“當前國內國際環境復雜多變，機遇與挑戰并存，作為總裁意味著更大的擔當和責任。我將勇扛大旗，信心滿懷，傳承川潤文化，落實有效舉措，攻堅克難，有序推進川潤快速高質量地發展，為客戶創造價值，攜手共贏！

會上頒發了川潤二十大杰出貢獻獎、川潤十大功勛人物獎項，并對2022年度表現優異的個人及團隊進行了表彰，希望全體川潤人以先進為榜樣，團結共勉，在新的一年再立新功。

川潤從1992年成立至今已經走過30年，從紅爐房到現代廠房，展現了川潤人堅持、堅韌和堅強的品格，體現了川潤艱苦奮斗的創業精神、滿懷希望的逐夢精神、追求卓越的創新精神、團結協作的服務精神、務實堅韌的進取精神和感恩分享的共贏精神。從鐵附件加工到高端裝備制造，川潤人一起追逐夢想，用智慧與汗水、拼搏與奉獻，鑄就了川潤蓬勃發展的今天。

川潤三十而立正青春，面對新的起點、新的目標，川潤將繼續弘揚紅爐精神，戮力同心，踐行“成就客戶，精進求實、開放進取、攜手共贏”的核心價值觀，為實現公司“讓客戶信賴、讓員工幸福、讓川潤產品遍布世界每一個角落”的美好愿景而奮力拼搏，實現品質成就工業美好！

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